En aquesta columna: Notícies i informacions Epsiil.on - Debat als 'Comentaris'

dimarts, 30 / juny / 2009

Noves adhesions a Epsiil.on

Recentment les empreses Impacte Comunicació i Abac Enginyers s'han adherit al la Xarxa d’Empreses Epsiil.on per la seva voluntat i compromís de contractació de persones amb discapacitat.

IMPACTE COMUNICACIÓ es dedica al disseny gràfic: dissenys de planes web, elaboració de material gràfic i interactius, etc.
Entre els seus projectes, cal destacar l’elaboració dels websites de FGC, La Molina, Vall de Núria i la futura nova web de la Plataforma del Tercer Sector de Sabadell (www.valua.cat).
També han dissenyat els interactius de TMB, Vapor Llonch, Barcelona Activa i les gràfiques de Fototreball, Bus de la Prevenció, Mas Teixidor, Porta22 entre d’altres.

Per a més informació:
Internet: http://www.impacte-comunicacio.com/
E-mail: info@impactecomunicacio.com



ABAC ENGINYERS és una enginyeria especialitzada en el càlcul i disseny d’instal·lacions i en l’assessorament i realització de projectes en el camp de les energies renovables i la seva integració arquitectònica. Per altre banda, com a consultora energètica, assessoren als creadors dels edificis per solucionar els reptes dels edificis del segle XXI en matèria energètica..

Els seus principals camps d’actuació són
- Demanda i certificació energètica: consultoria per al càlcul de la demanda i la certificació energètica d’edificis, introducció de paràmetres d’ecoeficiència, solucions innovadores en matèria d’arquitectura i urbanisme sostenible.
- Projectes d’execució i legalitzacions: avantprojectes, projectes bàsics i executius per instal·lacions tant mecàniques com elèctriques i especials.
- Gestió de les energies renovables: assessorament, estudis previs, integració arquitectònica, projectes executius i direcció d’obres per a projectes d’energies renovables (geotèrmia, biomassa, solar tèrmica i fotovoltàica).

Per a més informació:
Internet: www.abac-enginyers.com
E-Mail: info@abac-enginyers.com

divendres, 19 / juny / 2009

L’Ajuntament ofereix formació a les entitats i empreses locals que treballen per a la inserció laboral de col·lectius desafavorits


L’Ajuntament de Sabadell, a través del Vapor Llonch, ha organitzat diverses accions formatives per dotar d’instruments pràctics a les entitats que integren Vàlua, la Plataforma d’entitats del Tercer Sector, així com a les empreses locals que treballen per a la inclusió de col·lectius desafavorits.

EPSIIL.ON, Xarxa d’empreses implicades en la inserció laboral de persones amb discapacitat

Aquest projecte està promogut per SIL TAINA, Escola-Taller Xalest, SILF- Fundació ECOM i els serveis d’Intermediació del Vapor Llonch. És una xarxa d’empreses per a la inserció laboral de persones amb discapacitat, que té a disposició serveis com ara una borsa de treball de persones discapacitades; un equip multidisciplinari que les selecciona, les acompanya i els dóna suport en la incorporació i adaptació de l'espai laboral; assessorament en la tramitació d'ajuts i subvencions, exempcions i bonificacions i sobre responsabilitat social corporativa; informació i difusió de bones pràctiques empresarials; entre d'altres.

Les accions formatives per a les empreses Epsiil.on durant aquest primer semestre han estat dues: una sobre el treball en xarxa o networking, i l’altra sobre la integració de la RSE en l’estratègia de l’empresa i instruments per a la implantació i medició de polítiques de responsabilitat social.

dilluns, 8 / juny / 2009

Recursos i ajuts per a persones amb discapacitat

Us informen que el proper dia 17 de juny, de 16h a 19h, la Federació ECOM organitza una jornada informativa que porta per títol "Recursos i ajuts per a persones amb discapacitat", amb l'objectiu d'informar sobre els diferents ajuts i recursos als quals les persones amb discapacitat poden accedir.

Els temes a tractar són els següents:
• els canvis de la targeta d'aparcament per a persones amb mobilitat reduïda.
• la nova targeta identificativa de les persones amb discapacitat, que complementarà el certificat de discapacitat.
• els serveis i ajudes tècniques del Programa d'ajudes d'atenció social a persones amb discapacitat (PUA).
• la Llei de Promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència.
• la prestació i servei d'assistent personal.

Aquesta jornada es realitzarà a la Sala d'actes de la Casa del Mar ( c/ Albareda, 1 - Barcelona), l'entrada és lliure però es prega la confirmació d'assistència.

Les dades de contacte són les següents:
ECOM
Gran Via de les Corts Catalanes 562, pral. 2a.
08011 Barcelona
Tel. 93.451.55.50
Email ecom@ecom.cat

dimarts, 12 / maig / 2009

Seminari: "La Responsabilitat Social, un compromís de tots"

Divendres 5 de juny de 2009 al Vapor Llonch

La impartirà la senyora Irene Samper Ratés, llicenciada en Ciències Econòmiques i Empresarials. És consultora en la implantació de sistemes de Gestió de Qualitat ISO 9001:2000 i de Responsabilitat Social Corporativa en empreses i ONG’S; Co-autora del Llibre "Ètica, Economía y Empresa", de la Editorial Gedisa; I membre del grup d'Ètica de la Fundació Epson i de Forética (Foro para la Evaluación Etica).

El termini d'inscripció d'aquesta proposta finalitza el dimarts 2 de juny del 2009
Per assistir-hi només heu d'omplir el full d'inscripció i enviar-lo a l'adreça de correu electrònic: jmlopez@ajsabadell.cat.

divendres, 13 / març / 2009

XERRADA SOBRE MICROCRÈDITS

Roda de premsa sobre Microcrèdits socials el proper dimecres, dia 25de març, a les 12h, a l'Edifici Vapor Llonch, per tal de donar a conèixer aquest producte financer.

Els microcrèdits són eines financeres que possibiliten que persones sense gaire recursos puguin finançar projectes laborals per compte propi, desenvolupant així una idea de negoci que els ajuda a obtenir una autonomia laboral. És per això que pensem que des de les vostres entitats i, com a receptors de possibles usuaris interessats en aquest producte, aquesta presentació pot ser del vostre interès.

Per assistir-hi, podeu trucar al 93.745 31 61 i demanar per Sònia Blanch (ext.5961).

Subvencions del Departament d'Acció Social i Ciutadania per a entitats

SUBVENCIONS: En el DOGC de 6 de març han sortit publicades les bases genèriques i específiques que han de regir les convocatòries de subvencions del Departament d'Acció Social i Ciutadania per a entitats (ordre ASC/75/2009, de 25 de febrer).

Us pot ser útil per saber si algun o diversos dels programes que gestioneu compleixen els requisits per sol.licitar subvenció. Quan surti la convocatòria de subvencions us ho farem saber.

dimarts, 23 / desembre / 2008

DIR FITNESS, UN GIMNÀS QUE FA CULTURA DE VIDA

El Dir Fitness és més que un gimnàs doncs aporta valor a les vides de les persones. El Dir dedica tots els seus esforços a crear i impulsar una cultura adreçada al benestar i la vida saludable de les persones.


Els 13 clubs de Fitness que té arreu de Catalunya i el personal que hi treballa orientats a les persones i a la satisfacció de la seva clientela tenen com a objectiu afavorir la qualitat de vida de les persones a través de la pràctica d'una vida saludable. I d'una orientació de l'organització cap a la millora continua i la excel·lència.
Amb més de 550 treballadors i treballadores especialitzats i professionals i més de 82.000 clients i clientes compte té una àmplia varietat d'àmbits d'actuació: Empresa Saludable, Fitness, Piscina, Wellness, Nutrició, SPA, Singles, Barcelona, Entrenador Personal, Aeròbic, Steps, Ioga, Pilates, Spinning, Musculació, Batuka, Gimnàs.

El gimnàs va néixer en plena transició democràtica promogut per dos emprenedors veïns del Guinardó per a poder proveir al barri de les infrastructures esportives que llavors no hi havia. Un dels emprenedors, el Sr. Ramon Canela és avui l'actual Director General.
Directiu líder, conciliador i afable, diuen els seus treballadors/es i equip, líder exemplar en forma, té una trajectòria professional reconeguda en el sector i una visió estratègica de futur i experiència generosa que comença a admirar-se des de que es coneix.
Qui li anava a dir que aquell club muntat en el 1979 que s'anava a convertir en una cadena de gimnasos i que tindria l'èxit que ara té?
Tot i que els primers 10 anys després de la seva inauguració les instal·lacions tenien més aviat un caire polisportiu o de club social, no va ser fins el 1989, després d'una visita als Estats Units, d'en Ramon Canela, que el Dir va veure que l'exercici físic individualitzat tenia un gran futur.
El Grup DiR va apostar en aquell moment per una nova línia, la del fitness, en la manera d'entendre el negoci dels tradicionals gimnasos.
Avui el nou projecte del Dir, deport dirigit, convertirà el local de l'antiga discoteca Up&Down en un nou complex de vida saludable.
El Dir és més que un gimnàs, doncs ofereix cultura saludable a les persones i a les empresa i organitzacions doncs té un programa de formació per a directius, a més de cursos a mida per al personal de les empreses, mostrant d'aquesta manera, la seva preocupació per a la conciliació de la vida laboral i familiar dels treballadors/es i de la prevenció de riscos psicosocials i de la salut.
Les empreses interessades en aquest Programa poden posar-se en contacte amb la Carolina Burgos, Responsable d'Empresa Saludable, per orientar les organitzacions a la nutrició i a l'esport, com a mitjans per aconseguir una vida sana i fer que es rendeixi més.
Val a dir que el Dir és una organització creativa i innovadora, adaptada a la societat que el rodeja. Actualment el Dir té en marxa el Programa de tècnics i tècniques professionals especialistes en nutrició DiR (TND) que t'assessoren en tot allò que es necessita per a millorar els teus hàbits alimentaris, mantenir el teu pes i ajudar-te i ajudar-te a mantenir-te jove i reduir i prevenir el risc de patir de sofrir malalties.
També disposa dels entrenadors/es personals DiR (EPD) amb els que es poden obtenir resultats segurs de la forma més ràpida i adaptada als horaris i objectius personals.

El cor del Dir és clar és la Fundació Dir que realitza més de 40 activitats anuals per a gent gran, infància i per a persones amb discapacitat. I que col·labora amb diverses organitzacions per a impulsar programes conjunts.

Actualment la Fundació treballa per a la:

- Divulgació, sensibilització i vida en forma i saludable i nutrició

- Suport a l'esport

- Lluita contra el càncer

- Suport a la gent gran i discapacitats

- Suport a les malalties mentals severes

- Participació en la Fundació Marató de la TV3

- Col·laboració amb la Creu Roja, Vàlua, persones en acció, Programa Epsiilon

- Campanyes solidàries

- Lluita i Prevenció de les malalties cardiòlogues

- I suport a altres col·lectius en risc i malalties

LA FUNDACIÓ SOLIDARITAT CARREFOUR RECULL 282.562 QUILOS D'ALIMENTS

La Fundació Solidaritat Carrefour lliura 282.562 quilos de queviures a la Federació Espanyola de Bancs d'Aliments (FESBAL), una xifra que duplica els 141.281 quilos donat directament per la ciutadania gràcies a la VIII Jornada Nacional de Recollida d'Aliments celebrada el passat mes de novembre.
Els 94 hipermercats de Carrefour que van participar en aquesta iniciativa comptaven amb una 'Taula de Banc d'Aliments" en la qual es recollien els queviures que els i les ciutadanes duien.
El Banc d'Aliments de cada ciutat distribuirà els productes rebuts entre les entitats benèfiques de cada localitat.
Per la seva banda, la Fundació Solidaritat Carrefour coordina tots els programes que desenvolupa Carrefour en matèria d'acció social a Espanya, especialment en benefici de la infància més desfavorida i de les persones amb discapacitat o en risc d'exclusió social.
http://www.carrefour.es/fundacion

dimecres, 17 / desembre / 2008

ALCAMPO CONTRA EL CÀNCER INFANTIL


1.700 EMPLEATS/DES D'ALCAMPO
DE BARCELONA COL·LABOREN EN
UNA CAMPANYA CONTRA EL
CÀNCER INFANTIL

Els 1.700 treballadors dels cinc hipermercats Alcampo de Barcelona es 'posaran la gorra' des de matí dia 15 de desembre fins al dissabte dia 20 per a donar suport activament la campanya solidària de l'Associació de Nens amb Càncer (AFANOC).

Des de principis de desembre estan a la venda en els cinc hipermercats Alcampo les gorres que representen el símbol de solidaritat amb els nens amb càncer per un preu de 3 euros amb les quals, a més de col·laborar amb AFANOC, els menors d'entre 3 i 17 tindran una entrada gratuïta a la mega-festa infantil que s'organitzarà al Zoo de Barcelona aquest dissabte. Els adults obtindran un descompte del 50% en la seva entrada.

En la passada edició, van acudir a la festa 17.000 persones i es van vendre 100.000 gorres, recaptant-se 200.000 euros, que s'han destinat a l'acondicionament de l'hospital de dia de l'Hospital Maternoinfantil de la Vall d'Hebron.

Alcampo, present a Catalunya des de 1990, "està fermament compromès amb la societat catalana", i promou activitats dirigides a fomentar el desenvolupament socioeconòmic i la millora de la qualitat de vida, amb especial atenció a la infància i la inserció laboral de persones amb discapacitat, "els dos pilars de la política d'acció social de la companyia".

L'empresa Logística e Ingeniería de Servicios, SL s'adhereix a l'EPSIILON

Recentment l'empresa Logística e Ingeniería de Servicios, SL (LIS) s'ha adherit al Programa d'Acció Social Epsiilon per la seva voluntat i compromís de contractació de persones amb discapacitat.
L'Empresa pertany al grup empresarial AS Enterprises i es dedica als serveis d'outsourcing industrial.
LIS està format per un equip de professionals amb experiència dins del món de l'externalització de més de 10 anys, plenament dedicats a:
1. Plena orientació al client i als treballadors:
LIS s'encarrega de la implantació i gestió dels diferents projectes tant a l'empresa client com als centres productius propis, mitjançant una revisió periòdica dels processos implantats per conseguir una millora continua. L'outsourcing és una estratègia empresarial en la qual les empreses busquen centrar-se en el seu core business i subcontractant a una empresa especialitzada aquelles tasques necessàries però de poc valor afegit per l'esforç que li representen.
Els objectius de l'externalització són:
- Variabilitzar un cost fixe (No carregar-se d'estructura ni mitjans propis).
- Flexibilitat (Adaptació a les necessitats diàries de producció)
- Implicació d'una segona empresa (Diversificació de riscos empresarials)
2. L'empresa dóna solucions a mida per les organitzacions. LIS s'ajusta a les necessitats de cada client per oferir un servei òptim.

Els principals camps d'actuació de LIS són:
* Manipulacions (automoció, farmacèutica, preparació de packs de productes de promoció (PLV's), ...), picking i emmagatzematge per tercers, ... .
* Gestió de línees de producció: Alimentació de línees, Càrrega / Descàrrega de mercaderies, ... .
* Plataformes Logístiques: Logística Inversa: Recuperació d'envasos (palets, caixes, contenidors) per a la posterior reutilització en el circuit logístic.
* Gestió de Call Centers i gestió de recepcions.

A més, l'empresa manté un doble compromís amb la RSC: la contractació de persones amb discapacitat i el compliment de la LISMI i la sensibilització a les empreses del seu grup.